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Une des lectures sur le management que je recommande est ce livre :
« Le management de l’intelligence collective » par Olivier Zara.
Aujourd’hui on voit une évolution des outils de communication, l’apparition du web 2.0 appliqué à l’entreprise, ainsi que le développement du Knowledge Management et de l’intelligence collective. Toutes ces évolutions représentent autant de défis que l’entreprise se doit de relever si elle veut rester compétitive.
Le principe de l’entreprise 2.0 ? Le même que celui du web 2.0 mais appliqué dans l’entreprise. Le principe de base : 1 + 1 = 3 !
Dans cet ouvrage, non seulement Olivier Zara explique les principaux enjeux du management de l’intelligence collective ainsi que le bénéfice que cela peut apporter mais il explique également comment mettre en place, de manière méthodique, cette pratique managérial, le tout illustré par de nombreuses études de cas et appuyé par l’avis de nombreux experts en management tel que Bertrand Duperrin.
Si vous voulez approfondir la notion d’Entreprise 2.0, je vous conseille vivement d’aller voir le blog de Bertrand Duperrin.